O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) acaba de anunciar uma excelente oportunidade para quem sonha com estabilidade no serviço público. O novo concurso, previsto para ser lançado até julho de 2025, vai ofertar 1.000 vagas para cargos de nível superior, com salários que podem ultrapassar os R$ 10 mil, somando vencimentos e benefícios.
As vagas serão divididas entre os cargos de Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social, e a organização do certame ficará a cargo do Cebraspe, instituição já conhecida pela realização de concursos de grande porte.
Quadro de Vagas e Benefícios
| Cargo | Exigência | Salário Inicial | Benefícios Inclusos |
|---|---|---|---|
| Técnico do Seguro Social | Graduação em qualquer área | R$ 9.370,92 | Auxílio-alimentação (R$ 1.000), VT, auxílio-creche (R$ 484), plano de saúde |
| Analista do Seguro Social | Graduação em Direito, Contábeis ou Engenharias | R$ 9.370,92 | Auxílio-alimentação (R$ 1.000), VT, auxílio-creche (R$ 484), plano de saúde |
O que cai na prova?
A princípio, a primeira fase do concurso terá uma prova objetiva, com questões de múltipla escolha ou estilo “certo ou errado”. As disciplinas previstas incluem:
- Língua Portuguesa
- Informática
- Raciocínio Lógico
- Direito
- Legislação Previdenciária
- Serviço Social e Políticas Públicas (para analistas)
- Administração e Gestão de Projetos
Curso de formação
Os aprovados ainda passarão por um curso de formação de até seis meses, com foco em preparar os novos servidores para as demandas práticas do dia a dia nas agências do INSS. O modelo será semelhante ao dos concursos anteriores, mas com atualizações conforme a realidade atual do órgão.
O que faz um Analista do INSS?
Entre as atribuições estão:
- Atendimento aos usuários e servidores do INSS;
- Elaboração e avaliação de projetos sociais e programas de reabilitação;
- Supervisão de ações executadas por terceiros ou entidades conveniadas;
- Emissão de pareceres sociais e avaliação para concessão de benefícios;
- Produção de estudos e pesquisas socioeconômicas para decisões previdenciárias.
Prepare-se com antecedência!
Se você pretende concorrer, o ideal é começar os estudos agora. Com grande número de candidatos esperados, sair na frente pode ser o diferencial entre a aprovação e a lista de espera.
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